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Négocier

Nous négocions la rupture du contrat de travail, les indemnités, la communication ou la confidentialité de cette rupture, sans aller au procès.  

Pour les cadres, cadres dirigeants ou mandataires sociaux, nous négocions aussi les éléments de votre environnement du travail (la levée de la clause de non concurrence, le rachat des parts sociales ou actions, l’accompagnement RH  post rupture, une communication apaisée de la rupture).

Rupture conventionnelle, transaction, conciliation. Déterminer et calculer le coût de ces mesures (cotisations sociales, impôt sur le revenu, impact sur le pôle emploi).
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